課程價值：

培養(yǎng)經(jīng)理人的協(xié)作能力，讓部門之間溝通更順暢，向心力更強、士氣更高，降低內(nèi)耗，提升執(zhí)行效率，讓團隊高效運轉(zhuǎn)；

全部評價(249)

很滿意（199）滿意（49）一般（1）不滿意（0）

教學態(tài)度：優(yōu)（241）良（8）中（0）差（0）

職業(yè)道德：優(yōu)（245）良（4）中（0）差（0）

教學內(nèi)容：優(yōu)（222）良（26）中（1）差（0）

案例實用性：優(yōu)（225）良（23）中（1）差（0）

風格及技巧：優(yōu)（234）良（15）中（0）差（0）

教學效果：優(yōu)（221）良（28）中（0）差（0）

很滿意（188）滿意（60）一般（1）不滿意（0）

對于本系統(tǒng)，他們這樣說：

經(jīng)理人班學習流程.jpg

9大學習保障.jpg

《搭建溝通橋梁，優(yōu)化組織協(xié)同》——某養(yǎng)老公司內(nèi)訓(xùn)

2021-09-28

9月26日由某養(yǎng)老公司主辦，高培商院承辦的《搭建溝通橋梁，優(yōu)化組織協(xié)同》專題培訓(xùn)在某養(yǎng)老公司總部正式開展，此次課程共有超過100人參加。開訓(xùn)前陳總就此次培訓(xùn)的目的、意義與參訓(xùn)學員做了分享，陳總需要大家對照平時工作，結(jié)

溝通是現(xiàn)代管理的命脈。沒有溝通或者說溝通不暢——高培商院

2021-07-30

企業(yè)在成長、發(fā)展壯大的過程中，必須要擁有一直優(yōu)秀的中層管理團隊來支撐，公司的每個部門經(jīng)理、總監(jiān)等核心中層團隊像“企業(yè)大廈的一根根柱子一樣”承上啟下——上貫徹公司戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)決策，下帶好隊伍、管好績效；中高管

高培實戰(zhàn)導(dǎo)師團管理導(dǎo)師龔導(dǎo)師

老師簡介：

高培實戰(zhàn)導(dǎo)師團管理導(dǎo)師龔導(dǎo)師

高培實戰(zhàn)講師團導(dǎo)師，亞洲管理科學協(xié)會認證講師、新加坡才商訓(xùn)練機構(gòu)、亞太客戶關(guān)系管理學院、上海交大、同濟、南大客座教授，6年中高管經(jīng)驗，11年授課經(jīng)歷，近1000家企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)歷，13萬多人中高管受訓(xùn)學員。