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商界精英贏利系統(tǒng)

熱門內(nèi)訓(xùn)課程

金牌面試官—精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技巧
1)常見八大招聘面試方法技術(shù)和適用場(chǎng)合 2)如何確定人才標(biāo)準(zhǔn)---需求崗位的人才畫像 3)基于勝任特征的簡(jiǎn)歷識(shí)別技巧 4)如何吸引人才加入--雇主價(jià)值主張EVP 5)求同存異----面試官的溝通交流技巧 6)經(jīng)典七種面試問(wèn)題設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 7)人才甄選與關(guān)鍵信息挖掘精準(zhǔn)面試實(shí)例
管理變革與組織創(chuàng)新
1)新常態(tài)下企業(yè)面臨的生存環(huán)境與轉(zhuǎn)型方向; 2)企業(yè)管理變革的必要性、目標(biāo)及核心內(nèi)容; 3)管理變革中的挑戰(zhàn)、阻礙因素及面臨的風(fēng)險(xiǎn); 4)變革管理的準(zhǔn)備度、核心八步驟、核心八步驟; 5)分析企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值鏈、業(yè)務(wù)流程再造; 6)組織和人力資源體系的變革;
卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)
1)契約精神—作為職業(yè)人核心精神、并植入執(zhí)行基因 2)團(tuán)隊(duì)升級(jí)—從業(yè)余選手走向職業(yè)選手 3)結(jié)果思維—客戶只為結(jié)果買單?企業(yè)只靠結(jié)果生存 4)客戶價(jià)值—外部為客戶創(chuàng)造價(jià)值?是執(zhí)行的方向 5)四十八字執(zhí)行真經(jīng)與十六字執(zhí)行原則
重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力
1)建立責(zé)任意識(shí)”?責(zé)任決定成敗 2)創(chuàng)建責(zé)任文化”?沒有任何借口 3)3.自我修煉:選擇承擔(dān),我負(fù)責(zé),我成長(zhǎng),我成功 4)高效執(zhí)行的“三把標(biāo)尺”和“七不放過(guò)” 5)革除團(tuán)隊(duì)執(zhí)行“五大陋習(xí)” 6)高效執(zhí)行的效率密碼與核心技術(shù) 7)結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行核心:執(zhí)行必須到位
7R執(zhí)行體系建設(shè)
1)構(gòu)建7R執(zhí)行體系,系統(tǒng)打造所向無(wú)敵的執(zhí)行力 2)定義結(jié)果的4個(gè)小竅門及工具 3)制定責(zé)任管理機(jī)制,責(zé)任心是管理出來(lái)的 4)七個(gè)不放過(guò)機(jī)制,讓問(wèn)題得到徹底地解決 5)工作如何高效、如何溝通到位 6)資源配置:如何制定執(zhí)行計(jì)劃、如何匹配人力資源 7)跟蹤檢查:人們不做你希望的,只做你檢查的 8)即時(shí)反饋機(jī)制和工具 9)復(fù)盤精進(jìn):團(tuán)隊(duì)復(fù)
大數(shù)據(jù)背景下供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1)運(yùn)用數(shù)據(jù)讓供應(yīng)鏈變得更加敏捷與精益 2)采購(gòu)成本大數(shù)據(jù)模型 3)供應(yīng)鏈體系的7大數(shù)據(jù)群的數(shù)據(jù)模型建設(shè) 4)供應(yīng)商管理大數(shù)據(jù)模型體系 5)大數(shù)據(jù)應(yīng)用下的預(yù)測(cè)、計(jì)劃與緊急插單 6)6.物流大數(shù)據(jù)的體系與物流服務(wù)(國(guó)際與國(guó)內(nèi))
互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新營(yíng)銷
1)互聯(lián)網(wǎng)思維的核心與精髓 2)如何用互聯(lián)網(wǎng)思維去重構(gòu)傳統(tǒng)行業(yè) 3)極致思維打造爆款產(chǎn)品與口碑營(yíng)銷 4)線上影響力打造:大創(chuàng)意、口碑營(yíng)銷 5)社會(huì)化媒體實(shí)戰(zhàn):微信、微博、微視頻、QQ 6)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷十大案例剖析
5G短視頻+直播+新媒體整合營(yíng)銷系統(tǒng)
1)1.5G時(shí)代帶給實(shí)體和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的全新挑戰(zhàn) 2)為什么視頻+直播就能火 3)全行業(yè)盤點(diǎn)短視頻+直播 4)抖音平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng) 5)定、占、出、營(yíng)四步構(gòu)建營(yíng)銷新渠道 6)新媒體時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略 7)新媒體推廣的十二種方法 8)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的七大技巧
快速打造互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)盈利系統(tǒng)
1)全球主流的營(yíng)銷模型與平臺(tái)對(duì)比 2)創(chuàng)新的電商模式1+N有什么優(yōu)勢(shì) 3)互聯(lián)網(wǎng)底層建設(shè)成就頂層設(shè)計(jì) 4)線上線下全網(wǎng)全渠道的營(yíng)銷推廣 5)打造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)盈利系統(tǒng) 6)當(dāng)前中國(guó)主流的八大趨勢(shì) 7)課程回顧總結(jié)與項(xiàng)目復(fù)盤
智能商業(yè)時(shí)代的用戶思維與產(chǎn)品創(chuàng)新
1)智能商業(yè)VS商業(yè)智能 2)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶思維的本質(zhì) 3)智能商業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同的驅(qū)動(dòng)力 4)數(shù)據(jù)智能驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新 5)智能商業(yè)的用戶思維:洞察既創(chuàng)新 6)裂變效應(yīng):智能商業(yè)時(shí)代的特征 7)7.商業(yè)智能的產(chǎn)品創(chuàng)新定位
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